北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，美國賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院高級(jí)訪問學(xué)者，國家“2010-2020年中長期人才規(guī)劃”人才評(píng)價(jià)戰(zhàn)略專題研究課題組組長，中央馬克思主義理論研究與建設(shè)工程人力資源管理首席專家，國際人力資源開發(fā)研究會(huì)第6屆亞洲年會(huì)執(zhí)行主席。具有數(shù)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理學(xué)等多學(xué)科的教學(xué)與研究背景?，F(xiàn)任北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任，政府管理學(xué)院行政管理系主任。