6月3日，合肥高級人才評價(jià)服務(wù)中心作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)受上海浦東發(fā)展銀行合肥分行委托全面負(fù)責(zé)其2012年校園招聘面試項(xiàng)目。本次招聘共計(jì)70多名考生參加面試，采用半結(jié)構(gòu)化面試形式綜合考量了考生的素質(zhì)。

此次測評，是浦發(fā)銀行合肥分行與合肥高級人才評價(jià)服務(wù)中心首次合作。由合肥高級人才評價(jià)服務(wù)中心負(fù)責(zé)面試的全程組織服務(wù)。由于中心做為第三方的介入，使得本次選拔人崗匹配程度得到大幅提升，同時(shí)也有效地保障了項(xiàng)目的公平、公開、公正。浦發(fā)銀行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示非常滿意，并期待著下一次的進(jìn)一步合作。