崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持部門工作，搭建并維護(hù)控股公司行政管理體系； 
2、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的制定、修訂、細(xì)化及推行工作； 
3、對(duì)重要檔案、文件、印章證照、車輛、有形資產(chǎn)、辦公用品、辦公軟硬環(huán)境等進(jìn)行規(guī)范化統(tǒng)籌管理； 
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、布置及會(huì)務(wù)通知、服務(wù)、記錄、整理等工作；
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外各類文件的起草工作； 
6、建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 
7、負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)等重要會(huì)議的組織籌備工作； 
8、負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核。 


1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 
2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)，綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力及溝通能力；
3、30-45周歲，男女不限； 集團(tuán)型公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能熟練的使用office辦公軟件。