我們要做的是，定義什么是最合適的，哪些是最合適的，說服最合適的人加入到最合適的公司。

我們從來不幫那些找不到工作的人找工作，而是幫助那些從來不愁找工作的人找工作。

寧愿做不成，也不推薦一個不合適的人選。